7月9日，为落实武汉市卫健委“先锋榜样风采展”系列活动要求，武汉市第四医院举办“讲述身边榜样故事，点亮青年奋进之路”榜样面对面活动。本次活动旨在通过挖掘和宣传身边的先进典型，激励广大职工，特别是青年职工以身边的榜样为引领，培养担当有为、敬业奉献的优秀青年人才队伍，推动医院高质量发展。

（党委副书记、纪委书记周洁莅临指导）

 

    医院党委副书记、纪委书记周洁莅临现场指导，医院团委委员、各团支部书记、青年理论学习小组及2025年新入职职工参加活动。本次活动特别邀请了资深媒体人主持。

 

（观看视频《先锋时刻·每时每刻》）

 

    活动一开始，播放了展现四医人先锋精神的短片《先锋时刻·每时每刻》。短片讲述我院先锋团队、先锋项目以及先锋个人在不同的岗位，不同的专业领域，面对危机和考验时勇敢站出来，表现出同样的榜样力量，带领大家回顾了医院近年来在人文关怀、多学科联合、党建引领业务发展等方面取得的突出成就，现场观众无不为之动容。

 

（3位榜样嘉宾分享交流）

    随后，主持人邀请了“髋爱”先锋团队代表——关节外科中心副主任医师杨开祥，慢病管理团队代表——肾病内科营养科党支部、肾病内科古田病区副主任位红兰，及先锋个人代表——骨科第二党总支书记、手·显微及修复重建外科中心主任严立3位榜样嘉宾上台，分别从各自的专业领域出发，以“关键词”和“小物件”的形式，分享了团队和个人的先进事迹与感人故事。

  

（“髋爱”先锋团队关键词“速度”“激情”、小物件3D打印髋臼模型）

    关节外科中心杨开祥医生代表“髋爱先锋”团队，以“速度”和“温情”两个关键词，展现了团队在面对复杂病情时的专业素养和人文关怀。他将一个3D打印髋臼模型带到现场，与大家分享了在这个小物件背后，团队在面对老年人髋部骨折“人生最后一次骨折”这一严峻挑战时，如何在党建引领下，打造绿色通道，实现多学科的精密协作，确保患者在48小时内得到手术治疗，赢得了现场观众的阵阵掌声。

  

（慢病管理团队关键词“协作”“久久为功”和小物件手机）

    肾病内科营养科党支部、肾病内科副主任位红兰书记代表“慢病管理”团队，以“协作”和“久久为功”作为关键词，生动表达了作为党支部书记从传统党务工作者向“党建+业务”融合推动者的转型。她借助“手机”这个慢病管理工作中必不可少的小物件，从党支部的角度，将医院在慢性肾脏病管理方面的探索历程，以及如何将这一管理模式推广应用至全院9个学科，开启以病人健康为中心的“大慢病”管理时代的过程娓娓道来，并分享了党员带头的作用在患者健康教育和随访管理中的感人故事。

 

  

（严立关键词“手护神”、“改变”和小物件显微缝合线）

    骨科第二党总支部书记党支部书记，手、显微及修复重建外科中心主任严立则以“手”护神和“改变”为关键词，表达出一代又一代党员带头吃苦，敢攀高峰先锋榜样精神的传承。访谈中，严书记展示了一根只有十分之一头发丝细的13-0显微缝合线，形象地展现出手外科手术的精细程度。在党员先锋精神的引领下，专科技术的精益求精让在场的青年职工们叹为观止。

（青年们与嘉宾互动）

   访谈期间，青年们感动于身边这些榜样的故事，积极互动，与3位嘉宾进行了互动交流，气氛十分热烈。

（嘉宾为青年们写的寄语在全场漂流）

    在访谈的尾声，3位嘉宾的亲笔信在青年中漂流。他们希望青年职工铭记初在今后的道路中时刻把握住医学的温度，以病人健康为中心，从“追随光”到“成为光”，传承百年四医的医院精神，以党员的坚韧与执着，向着医学的高峰奋勇攀登。

（青年职工代表集体朗诵原创诗歌《微光·足迹·薪火》）

 

    活动的最后是2025届新职工带来的原创诗歌朗诵《微光·足迹·薪火》。8名青年职工用饱含深情的朗诵，表达了对榜样们的敬意和对医院文化的认同，将现场气氛推向了高潮。

    活动结束后，青年们依旧沉浸其中。新职工聂朝说，很幸运加入四医院这样有榜样有动力的集体，感觉一下就找到了前进的方向。内科第三团支部书记谭娟香表示，今天的活动很有意义，回去后将召集支部青年以榜样为镜，将感动转化为行动，在岗位上为医院的发展贡献自己的力量！